꿀팁

자기소개서 6 / 1 페이지
블라인드 채용 시대, 뻔한 경험과 스토리로는 인사담당자의 눈길을 사로잡기 어렵습니다. 차별화된 스토리로 자신만의 강점을 어필하고, 지원하는 기업과 직무에 대한 깊은 이해를 보여주는 것이 중요합니다. 1. 직무 연결고리가 명확한 경험을 선별적으로 강조하세요. 거창한 경험보다는 지원하는 직무와 밀접하게 연결된 경험을 중점적으로 서술하세요. 사소한 경험이라도 직무와 연관성을 찾아 '훌륭한 경험'으로 재탄생시키세요. 학창 시절 경험도 긍정적인 관점에서 해석하고, 자신만의 철학과 성장 스토리로 승화시키세요. 2. 감동적인 스토리텔링으로 감성을 자극하세요. '사실에 감정을 입힌 스토리'를 통해 인사담당자의 몰입도를 높이세요. 구체적인 사례와 생생한 표현으로 인상적인 스토리를 만들어 보세요. 자신의 감정과 생각을 진솔하게 드러내 공감을 유도하세요. 3. 기업과 직무에 대한 깊은 이해를 보여주세요. 지원 기업의 핵심 가치, 인재상, 직무 설명서를 꼼꼼하게 분석하세요. 분석 결과를 바탕으로 자신의 강점과 기업의 요구사항을 연결하여 어필하세요. '나만의 비전'을 제시하고, 기업의 비전과의 일치성을 강조하세요. 4. 뻔한 경험은 차별화된 스토리로 재탄생시키세요. 뻔한 경험을 새로운 시각으로 해석하고, '나만의 의미'를 부여하세요. 다른 지원자들과 차별화되는 독창적인 경험을 발굴하고, 흥미로운 스토리로 구성하세요. 긍정적인 사고방식과 문제 해결 능력을 어필하세요. 5. 기본적인 작성 요소를 완벽하게 준비하세요. 맞춤법, 띄어쓰기, 문장 구조 등 기본적인 작성 능력을 갖추세요. 간결하고 명확한 문장을 사용하여 이해하기 쉽게 작성하세요. 2장 정도의 적절한 분량을 유지하세요. 6. 자신감 있는 태도로 완성도 높은 자기소개서를 작성하세요. 꼼꼼하게 검토하고 수정하여 완성도를 높이세요. 다양한 사람들에게 피드백을 받아 개선하세요. 자신감 있는 태도로 작성하여 좋은 인상을 남기세요. 블라인드 채용에서 승리하는 자기소개서는 단순한 서류가 아닌, 자신을 차별화하는 강력한 무기입니다. 위에 제시된 핵심 포인트를 참고하여 자신만의 감동적인 스토리를 만들어 보세요. 인사담당자의 마음을 사로잡고 꿈의 직장으로 한 발짝 더 다가가세요!
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2024.03.26 등록
잘 쓴 자기소개서와 못 쓴 자기소개서, 그 예시를 들며 어떻게 수정하면 좋을지 적어보도록 하겠습니다.자소서를 적는 분은 꼭 봐주세요 :>1. 판에 박힌 스토리 vs. 차별화된 경험뻔한 스토리보다는 남들과 차별화된 경험을 강조하여 인사담당자의 호기심을 자극하세요. 흔한 경험에도 의미를 부여하여 희소성을 띄우세요.2. 엉성한 구조 vs. 논리적인 흐름문장뿐 아니라 전체적인 구조와 논리적인 흐름을 중시하세요. 중언부언, 문단 구성, 서론-본론-결론 등을 명확하게 구성하여 이해하기 쉽게 작성하세요.3. 직무 무관한 내용 vs. 직무 연관성직무와 관련 없는 내용은 넣지 않고, 지원 직무에 필요한 역량과 경험을 강조하여 직무 적합성을 어필하세요.4. 구체성 없는 주장 vs. 설득력 있는 근거자신의 장점을 구체적인 사례와 경험을 통해 증명하고, 논리적인 근거를 제시하여 설득력을 높이세요. 수치화 가능한 결과나 성과를 제시하면 더욱 좋습니다.5. 논증 없는 주장 vs. 논리적인 연결주장과 근거를 논리적으로 연결하고, 흐르는 물처럼 자연스럽게 글을 구성하세요.6. 나열식 경력 vs. 의미 있는 경험경력이나 장점을 나열하기보다는, 핵심 경력과 장점을 선별하여 돋보이도록 작성하세요. 경험에 의미를 부여하고, 성과와 교훈을 명확하게 제시하세요.7. 교훈 없는 경험 vs. 성장과 배움단순히 경험을 나열하기보다는, 실패 경험을 포함하여 무엇을 배우고 성장했는지에 초점을 맞추세요. 사소한 경험에서도 교훈을 찾아내고, 자신만의 색깔을 보여주세요.8. 남에 의존한 자기소개 vs. 나만의 이야기다른 사람의 이야기가 아닌, 자신을 드러내는 이야기를 작성하세요. 자신의 목소리와 경험을 통해 진솔하고 차별화된 자기소개를 완성하세요.9. 차별성 없는 자기소개 vs. 나만의 강점지원 기업의 인재상을 고려하면서도, 자신만의 강점과 차별성을 어필하세요. 다른 지원자와 차별화되는 특징을 강조하고, 회사에 필요한 인재임을 증명하세요.10. 문장에만 신경 쓴 자기소개 vs. 설득력 있는 스토리문장보다는 스토리에 집중하고, 설득력 있는 내용으로 인사담당자를 사로잡으세요.스토리와 문장력을 조화롭게 활용하여 완성도 높은 자기소개서를 작성하세요.자기소개서는 단순한 서류가 아닌, 당신의 이야기입니다. 솔직하고 진솔한 태도로 작성하여 인사담당자에게 좋은 인상을 남기세요.
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2024.03.26 등록
인사 담당자에게 수백 장의 자기소개서가 쌓여 있는 상상을 해보세요. 그들은 각 지원자의 성격, 전공, 관심 분야, 업무 적응력, 비전, 조직 적응력, 긍정적 사고, 소신과 주관을 파악하기 위해 꼼꼼하게 글을 읽어 내려갑니다. 마치 탐정처럼 숨겨진 메시지를 찾아내는 과정과도 같죠. 그러니 다음 부분을 체크해주세요. 1. 성격 파악 책임감 있는 사람인가? ("대학교 봉사활동에서...") 꼼꼼한 사람인가? ("파트타임에서...") 적극적인 사람인가? ("동아리 활동에서...") 협력 능력이 있는 사람인가? ("팀 프로젝트에서...") 리더십이 있는 사람인가? ("리더 역할을 수행하며...") 긍정적 사고방식을 가진 사람인가? ("어려움 속에서도...") 유연한 성격을 가진 사람인가? ("변화하는 환경에 적응하여...") 스트레스 관리 능력이 있는 사람인가? ("압박 속에서도...") 2. 전공 및 실력 전공과 관련된 경험이 있는가? ("대학교 과제에서...") 전공 관련 자격증을 보유하고 있는가? ("정보처리기사...") 전공 관련 어학 능력은 어느 정도인가? ("TOEIC 900점...") 전공 관련 실무 경험이 있는가? ("인턴십 경험...") 전공 분야에 대한 관심이 얼마나 있는가? ("새로운 기술에 관심이 많아...") 학습한 지식을 실무에 적용할 수 있는 능력이 있는가? ("학습한 지식을 실무에 적용하여...") 3. 관심 분야 어떤 취미를 가지고 있는가? ("여행, 독서, 운동...") 어떤 봉사활동에 참여하고 있는가? ("환경 보호 활동...") 어떤 동아리 활동을 하고 있는가? ("봉사 동아리...") 자기 계발을 위해 노력하는가? ("외국어 공부...") 독창적인 경험을 가지고 있는가? ("해외 유학...") 관심 분야와 지원 직무의 연관성이 있는가? ("저의 관심 분야는...") 4. 업무 적응력 새로운 환경에 적응하는 데 어려움을 겪지 않는가? ("새로운 환경에 적응하는 데 능숙합니다...") 문제 해결 능력이 있는가? ("문제 발생 시 적극적으로 해결책을 모색합니다...") 새로운 지식을 빠르게 배우고 습득할 수 있는가? ("새로운 지식을 빠르게 배우고 습득합니다...") 변화에 유연하게 대처할 수 있는가? ("변화에 유연하게 대처합니다...") 맡은 업무에 적극적으로 임하는가? ("맡은 업무에 적극적으로 임합니다...") 실무 경험을 통해 업무 적응력을 키웠는가? ("파트타임 경험을 통해 업무 적응력을 키웠습니다...") 5. 미래 비전 뚜렷한 목표를 가지고 있는가? ("5년 후에는...") 목표를 달성하기 위한 계획을 가지고 있는가? ("목표를 달성하기 위한 계획을 세우고 실행합니다...") 끊임없이 발전하고 성장하려는 의지가 있는가? ("끊임없이 발전하고 성장하려는 의지가 있습니다...") 지원 직무와 관련된 비전을 가지고 있는가? ("저의 비전은...") 구체적인 목표를 설정하고 있다는 것을 보여줄 수 있는가? ("저는...") 목표를 달성하기 위해 노력하고 있다는 것을 보여줄 수 있는가? ("저는...") 6. 조직 적응력 협력 능력이 있는가? ("팀 프로젝트에서...") 타인과의 관계를 잘 유지할 수 있는가? ("다양한 사람들과 원활하게 소통합니다...") 조직 문화를 존중하고 따르는 자세가 있는가? ("조직의 문화를 존중하고 따릅니다...") 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는가? ("공동의 목표를 달성하기 위해 노력합니다...") 팀워크를 중요하게 생각하는가? ("팀원들과 협력하여...") 조직에 기여할 수 있는 능력이 있다고 생각하는가? ("저는 조직에...") 7. 긍정적 사고 어려움에도 긍정적인 태도를 유지할 수 있는가? ("어려움에도 긍정적인 태도를 유지합니다...") 문제를 기회로 삼아 성장할 수 있는가? ("문제를 기회로 삼아 성장합니다...") 낙관적인 성격을 가지고 있는가? ("항상 긍정적인 마음으로...") 위기 상황에서도 희망을 잃지 않는가? ("위기 상황에서도 희망을 잃지 않습니다...") 주변 사람들에게 감사하는 마음을 가지고 있는가? ("주변 사람들에게 감사하는 마음을 가지고 있습니다...") 긍정적인 경험을 통해 성장했다는 것을 보여줄 수 있는가? ("저는...") 8. 소신과 주관 자신감 있는 태도를 가지고 있는가? ("저는...") 의사 결정 능력이 있는가? ("자신의 판단으로 결정을 내릴 수 있습니다...") 책임감 있는 태도를 가지고 있는가? ("자신의 행동에 책임을 지고...") 자신의 의견을 명확하게 표현할 수 있는가? ("자신의 의견을...") 다른 사람의 의견을 존중하는 태도를 가지고 있는가? ("다른 사람의 의견을 존중합니다...") 자신의 생각과 행동을 통제할 수 있는 능력이 있는가? ("저는...") 인사 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 숨겨진 강점과 잠재력을 발견하려 합니다. 위에 제시된 체크포인트를 참고하여 자신의 강점을 어필하고, 긍정적이고 진취적인 이미지를 심어주는 자기소개서를 작성해보세요. 자기소개서는 단순히 정보를 나열하는 것이 아니라, 당신의 이야기를 전달하는 것입니다. 솔직하고 진솔한 태도로 작성하여 인사 담당자에게 좋은 인상을 남기세요. [이 게시물은 폼큐큐님에 의해 2024-03-26 17:46:09 자유게시판에서 이동 됨]
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2024.03.26 등록
1. 명료하고 간결한 표현 핵심 내용을 명확하게 전달하며, 불필요한 내용은 과감하게 삭제하여 깔끔하고 간결한 글쓰기를 유지합니다. 정보의 전달 순서를 논리적으로 구성하고, 문장과 문단 간의 연결을 명확하게 하여 이해하기 쉬운 글을 작성합니다. 쉬운 단어와 문장을 사용하여 억지스럽거나 이해하기 어려운 표현은 최대한 피합니다. 맞춤법과 띄어쓰기 등 기본적인 문법 규칙을 준수하여 꼼꼼함을 보여줍니다. 2. 진실성 유지 모든 정보가 사실에 기반하여 작성되었는지 꼼꼼하게 검토합니다. 과장이나 허위 내용은 절대 포함하지 않고, 객관적인 사실과 근거를 바탕으로 작성합니다. 객관적인 숫자나 성과 지표를 활용하여 자신의 역량을 증명합니다. 자신만의 독창적인 경험과 강점을 어필하여 차별성을 드러냅니다. 3. 사진 및 연락처 최근 3개월 이내에 촬영된 깔끔하고 전문적인 사진을 사용합니다. 본인의 얼굴이 선명하게 드러나는 밝고 자연스러운 사진을 선택합니다. 연락 가능한 긴급 연락처를 정확하게 명시하여 필요 시 빠르게 연락할 수 있도록 합니다. 휴대폰 번호, 이메일 주소 등 다양한 연락 방법을 제공하여 접근성을 높입니다. 4. 주소 및 호주와의 관계 본적이나 현주소는 통, 반까지 정확하게 기재하여 오류를 방지합니다. 호주와의 관계는 호주 쪽에서 본 관계를 기재하여 상황에 맞는 적절한 표현을 사용합니다. 외국인의 경우, 비자 정보 및 체류 기간 등을 정확하게 명시합니다. 5. 학력 및 경력 학력과 경력사항의 날짜를 정확하게 기재하여 신뢰도를 높입니다. 졸업 및 입사/퇴사 날짜, 재학/근무 기간 등을 명확하게 표시합니다. 주요 수업, 프로젝트, 업무 경험 등을 구체적으로 기술하여 역량을 어필합니다. 관련 자격증 및 기술을 명시하여 전문성을 강조합니다. 6. 지원 동기 및 관련 활동 입사 지원 동기를 구체적이고 명확하게 밝혀 회사에 대한 관심과 열정을 보여줍니다. 지원하는 회사와 직무에 대한 이해도를 드러내는 내용을 작성합니다. 맡은 업무와 연관된 교과 활동이나 과외 활동을 효과적으로 기술하여 관련성을 강조합니다. 리더십, 협업 능력, 문제 해결 능력 등을 어필할 수 있는 활동을 중점적으로 소개합니다. 7. 직무 및 핸디캡 지원하는 직무를 정확하게 명시하여 목표 의식을 드러냅니다. 직무 관련 경험, 역량, 성과 등을 구체적으로 기술하여 적합성을 어필합니다. 자신의 핸디캡을 솔직하게 인정하고, 이를 보완하기 위한 노력을 보여줍니다. 핸디캡이 업무 수행에 지장을 줄 수 없음을 명확하게 설명합니다. 8. 경력자의 경우 전에 근무했던 회사에 대한 간략한 소개를 포함하여 경력의 연속성을 보여줍니다. 회사의 특징, 업무 내용, 주요 프로젝트 등을 요약하여 이해를 돕습니다. 지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무의 상관관계를 기술하여 성장 가능성을 어필합니다. 9. 추가적인 장점 업무 적인 능력 외에 자신의 장점을 간단하게 기술하여 다채로운 면모를 보여줍니다. 긍정적인 태도, 적극적인 성격, 꼼꼼한 업무 스타일 등을 어필합니다. 봉사활동, 취미활동 등을 통해 드러나는 개인의 가치관과 강점을 소개합니다. 10. 맞춤법 및 오타 제출 전에 맞춤법과 오타를 꼼꼼하게 검토하여 완성도를 높입니다. 문장의 구조와 의미를 명확하게 전달하여 오해를 방지합니다. 객관적인 시각으로 글을 검토하고, 필요한 경우 다른 사람에게 피드백을 받습니다. 11. 파일 형식 및 제출 지원하는 회사의 지침에 따라 적절한 파일 형식으로 저장합니다. PDF, Word, HWP 등 일반적인 파일 형식을 사용합니다. 파일 이름을 명확하게 지정하여 쉽게 찾을 수 있도록 합니다. 제출 마감 시간을 엄격히 준수하여 미리 제출합니다. 12. 추가적인 팁 지원하는 회사의 기업문화와 가치관을 이해하고, 이에 맞는 내용을 작성합니다. 자신만의 개성과 강점을 드러내는 독창적인 글을 작성하여 차별성을 확보합니다. 긍정적이고 자신감 있는 태도를 유지하여 면접관에게 좋은 인상을 심어줍니다. 본 체크리스트를 활용하여, 당신의 강점과 역량을 돋보이게 하는 완성도 높은 입사 지원서/자기소개서를 작성하여 꿈의 직장에 한 발짝 더 다가가세요! [이 게시물은 폼큐큐님에 의해 2024-03-26 17:46:09 자유게시판에서 이동 됨]
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2024.03.26 등록
수백 장의 자기소개서를 읽는 채용 담당자의 눈길을 사로잡으려면, 뻔한 틀을 깨고 당신만의 매력을 드러내는 것이 중요합니다. 면접관이 직접 지적하는 5가지 탈락하는 자기소개서 유형과 개선 방법을 알려드립니다. 스테레오 타입형: 예시: "저는 서울 불광동에서 1975년 3월에 2남 1녀의 막내로 태어났습니다..." 문제점: 흔한 경험과 뻔한 표현으로 개성이 드러나지 않습니다. 개선점: 특별한 경험이나 가치관을 중심으로 스토리를 풀어보세요. 감정 오버형: 예시: "...비록 제가 능력은 부족하지만 만약 저에게 기회를 제공하여 주신다면..." 문제점: 감정에 휩쓸려 객관적인 정보가 부족합니다. 개선점: 구체적인 경험과 성과를 통해 능력을 증명하세요. 경력 나열형: 예시: "...대학에서 경험했던 과외활동으로는 벤처창업동아리, 여행동아리..." 문제점: 무분별한 나열은 채용 담당자에게 부담으로 작용합니다. 개선점: 핵심 경험을 선별하여 역량을 어필하세요. 사소한 실수형: 예시: 오탈자, 누락된 서류, 늦은 제출 문제점: 기본적인 꼼꼼함이 부족하다는 인상을 줍니다. 개선점: 꼼꼼하게 검토하고 마감 시간을 엄격히 준수하세요. 역사교과서 부록형: 예시: "...1984년 한국고등학교에 입학하였으며 1987년 졸업..." 문제점: 단순한 연대기식 나열은 흥미를 끌지 못합니다. 개선점: 강약과 리듬을 활용하여 스토리텔링 기법을 사용하세요. 끝으로 면접관이 쓴 '탈락 자기소개서' 5가지를 통해 당신의 자기소개서가 어떤 부분에서 개선될 수 있는지 알아보았습니다. 면접관의 시선으로 자신의 글을 다시 한번 점검해보고, 흥미롭고 매력적인 자기소개서를 작성하여 꿈의 직장에 한 발짝 더 다가가세요! [이 게시물은 폼큐큐님에 의해 2024-03-26 17:46:09 자유게시판에서 이동 됨]
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2024.03.26 등록
나만의 특별한 자기소개. 자신의 성장 과정이나 가치관 등을 글로 적다 보면, 누구나 할 수 있는 평범한 이야기가 되어버려 글을 읽는 사람에게 지루함을 줄 수도 있다. 많은 지원자들 사이에서 자신을 돋보이게 하려면 남들과 차별화된 내용으로 자소서를 작성해야 한다. 문장력이 뛰어나면 더할 나위 없이 좋겠지만 그렇지 않다고 해도 작문을 할 때처럼 제목을 특이하게 붙인다거나 평소에 사용하던 말투가 아닌 옛 성현들의 말씀을 인용하는 등의 노력을 해야 한다. 논리적인 문맥 연결 수필이나 감상문과 달리 자기소개서에는 자신의 의견을 뒷받침할 수 있는 근거가 반드시 들어가야 합니다. 글을 쓸 때에는 문장과 문장이 자연스럽게 연결되도록 하고, 단락 간에도 유기적인 관계를 형성하도록 해야 한다. 자기소개서에는 성장 과정, 성격, 특기, 가치관, 지원 동기 및 입사 후 포부 등이 들어간다. 각 항목은 기본적으로 1.1.2.4.2 법칙에 따라 작성하는 것이 좋습니다. 다시 말해 총 100점 만점 중에 성장과정이 10점을 차지한다면, 성격과 학교생활은 각각 10점씩, 그리고 지원동기는 40점, 입사 후 포부는 20점 정도로 배분하는 것이 좋습니다. 자기소개서에서 가장 중요한 부분은 지원 동기입니다.‘내가 왜 이 회사에 들어가고자 하는지’, ‘왜 이 직종을 선택했는지’에 대한 이유를 명확하게 밝혀야 합니다. 그리고 그와 같은 목표를 이루기 위해 지금까지 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 작성하고, 앞으로 자신이 원하는 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 어떤 계획이나 각오로 임할 것인지 등을 열정적으로 표현해야 합니다. 불필요한 반복을 피함. 자기소개서는 분량이 제한되어 있기 때문에 같은 말이 여러 번 반복될 경우 자칫 생각이 단조로운 사람이라는 인상을 심어줄 수도 있습니다. 같은 의미의 단어는 반복해서 쓰지 않도록 합니다. 한글과 한문을 함께 쓰는 방법 우선 사회생활을 시작하게 되면 자연스럽게 한자와 접할 기회가 많아지는데, 특히 동남아시아 지역은 한자 문화권인 나라들이 많다.이러한 이유로 자기소개서에는 한글과 한자를 혼용하여 작성하도록 하는 경우가 많다. 또한 한자를 함께 사용하여 자기소개서를 작성하면 글에 대한 이해도를 높여줄 뿐만 아니라 자신의 실력을 어필할 수 있는 기회가 되기도 한다. 맞춤법과 띄어쓰기 맞춤법이나 띄어쓰기가 틀리면 글의 신뢰도가 떨어질 수 있습니다.맞춤법을 제대로 지켜야 한다. 아주 어려운 맞춤법은 몰라도 평소에 자주 쓰는 단어를 잘못 쓰면 지원자의 국어 능력이 부족하다고 평가받을 수 있다. 띄어쓰기는 잘못된 표기를 할 경우 의미 전달이 어려워질 뿐만 아니라 가독성도 떨어진다. 이는 자칫하면 채점관에게 부정적인 인상을 심어줄 수 있고, 내용 자체를 제대로 읽지 않을 가능성도 있다. 성장 과정은... 성장 과정을 연대기 순으로 작성하되, 가족관계나 학교생활 및 성적, 취미, 특기, 친구관계 등 자신의 능력이나 장점을 돋보이게 할 수 있는 사항들을 중심으로 기술하면 좋습니다. 가족관계나 집안 환경, 학교생활 및 그 외의 활동들은 시간 순서대로 작성한다.가정환경이나 학창시절 겪었던 특별한 경험, 인생관 형성에 도움이 된 사건 등을 중심으로 서술하되 상투적인 표현은 피하는 것이 좋다.또한 기업에서는 지원자의 과거보다는 현재와 미래가 더 중요하므로, 과거 경험을 서술할 때는 단순히 어떤 일을 했다는 결과만 언급하지 말고 그 과정에서 느낀 점과 배운 점을 함께 작성해야 한다. 회사마다 양식이 다르다. 지원하려는 회사가 어떤 곳인지, 또 무슨 일을 하는지를 미리 파악하고 거기에 맞게 자기소개서를 작성해야 합니다. 언론사나 방송사의 경우에는 뛰어난 언변이나 논리적인 사고방식 보다는 톡톡 튀는 아이디어와 개성을 중시하고, 일반 기업체에서는 주어진 일에 대한 책임감과 끈기 있는 자세를 높이 평가한다.같은 내용을 반복해서 쓰기보다는 지원 분야에 맞게 조금씩 변형하여 쓰는 것이 좋습니다. 경력자라면 실무경험을 중심으로 경력직은 신입사원 채용과는 달리, 자기소개서에서 지원자의 성장과정이나 성격 등을 기술하기 보다는 직무와 관련된 경험 위주로 작성하는 것이 좋다. 그러므로 본인이 실제 수행했던 업무를 중심으로 그 과정에서 겪은 어려움이나 한계점들을 제시하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 서술하는 것이 좋다.자기 PR을 적극적으로 하되 너무 과장되게 하지 않도록 주의하세요. ##. 외국어 능력이나 컴퓨터 활용 능력 등 업무에 도움이 되는 기술을 가지고 있다면 적극적으로 알려라. 또한 자기소개서에는 본인의 장단점을 함께 기술하는 것이 일반적인데, 이때 장점만 부각시키는 경우가 많다. 그러나 이보다는 단점도 함께 언급하되 이를 극복하기 위한 노력과 의지를 함께 보여주는 것이 좋다. 여유있게 준비하기 자기소개서를 작성할 때 정해진 분량이 있다면 반드시 이를 준수해야 하며, 만약 제한이 없다면 A4 용지 기준으로 2~3매 내외로 작성하는 것이 무난합니다.처음 글을 쓰고 난 뒤에는 반드시 여러 번 읽어보고 어색한 부분이나 틀린 부분은 없는지 확인하고 고치는 과정을 거쳐야 한다. 문서를 수정할 때에는 내용을 완전히 삭제하고 다시 입력하거나, 기존의 내용은 그대로 두고 그 위에 덮어쓰는 방식으로 작업하는 것이 좋습니다. 또한 오타나 잘못된 표현이 없는지 꼼꼼히 확인해야 합니다. 작성한 자기소개서는 별도로 보관하거나, 컴퓨터 문서 파일로 변환하여 저장해 두는 것이 좋습니다. 만약 서류 전형에 합격하여 면접을 볼 때, 본인이 제출한 자기소개서를 바탕으로 면접관들이 질문을 할 수도 있습니다. 그러므로 글을 쓸 때는 항상 메모를 해두는 습관을 길러야 한다. 이 때를 대비해서 미리 복사해 두면 편리하다. 또한 디스켓에 저장해 가지고 다니면,갑자기 원서를 제출해야 하는 상황이 발생해도 바로 활용할 수 있다. [이 게시물은 폼큐큐님에 의해 2024-03-26 17:46:09 자유게시판에서 이동 됨]
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2024.03.26 등록
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